Webアプリケーションの優れた技術力と豊富な知識を蓄積し、
ウェアラブルデバイス案件やVRアプリ開発にも積極的にチャレンジしているYAZ。インフラ関連のプロジェクトもお客様の顔が直接見えるプロジェクトを積極的に開拓し、
AWSや各種仮想環境の構築やクラウド環境の活用など最新の技術に携われます。あなたの市場価値を高め、会社と共に成長したい方ご応募お待ちしています。
01. Infographics
02. Entry
03. Career Path
キャリア面談からスタート
まずは、代表、営業、上長、人事の5人で「やりたい事・やってみたい事」をしっかりヒアリング。生涯現役エンジニアとして活躍するためにキャリア形成のためのロードマップを設定致します。
一人一人のキャリアに合わせた案件にアサインをするので、納得のしない案件配属はありません。
またプライム案件も多く、基本的にチーム単位での開発を行うので業務過多になることはありません。
新しい技術にチャレンジする際にも多くのベテラン社員がいるので安心してチャレンジができます♪
国際基準の評価制度（iCDとリスキリング）
自身で立てた個人目標と行動目標をもとに「難易度」「達成度」で評価を行い、１年に２回昇給するタイミングがあります。
個人目標は上司だけではなく全社共有をしており、社員全員が公平性に評価される仕組みを整えております。
また国際的なスキルセット基準（iコンピテンシディクショナリ）を取り入れており、会社独自の偏ったスキル基準での評価ではなく、世界的な技術者市場を指標に「自分の価値」をしっかり反映できるような評価制度も整えております。
その後は…
1人前になった後は「管理職コース」「プロジェクトマネジメントコース」「スペシャリストコース」の3つのキャリアコースを選ぶことができ、スキルと志向性にあったキャリアパスを進んでいける環境を整えています。
