採用に関してよく寄せられるご質問と答えをまとめています。
応募について
- Q経験者採用の募集締切りはありますか？
- A通年で募集しております。締切りはありません。
- Q新卒者の採用は行っていますか？
- A現在、休止しております。
- Q外国籍ですが応募は可能ですか？
- A現在、採用しておりません。
- Q過去に応募したことがあります。再応募は可能ですか？
- Aスキルアップ後の再チャレンジ、お待ちしております。
- Qフリーランスとして仕事を請け負うことは可能ですか？
- A現在3名のフリーランスと契約しております。まずは、ご連絡下さい。
選考について
- Q選考のプロセスについて教えてください。
- A募集要項をご参照ください。
募集要項
- Q応募から内定まではどのくらい期間がかかりますか？
- A応募されてから面談実施まで1週間程度、結果通知まで1週間程度を予定しております。
- Q選考の中で、何を重視していますか？
- A弊社環境において、成長できることです。
- Q面談日時について調整可能でしょうか。
- Aご希望に応じて土日や平日夜間の対応もしております。
評価・研修について
- Q評価はどのようになっていますか？
- A目標管理制度の下で、年2回、面談を実施しています。
- Q教育・研修制度はありますか？
- A外部研修やセミナーへの参加や、資格取得について補てん制度があります。
社内環境について
- Q平均年齢を教えてください。
- A29歳です。
- Q働く服装を教えてください。
- A本社内はビジネスカジュアルを推奨しています。
- Q前職はどのような方が多いのですか？
- A前職もエンジニアという方が多いです。変わった経歴としては、車販売の営業、調理師、消防士等があります。
- Q社内イベントなどはありますか？
- A月例懇親会をはじめとし、BBQ大会や納涼船、テニスやボルダリング、フットサルやスキー＆スノボにも行きました。
その他
- Q応募書類（履歴書、職務経歴書）の個人情報の取り扱いについて教えてください。
- A個人情報保護規定に基づき、適切に管理しております。
個人情報保護について
